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12月18日下午,華為技術與永鋼集團簽約開展戰(zhàn)略合作,雙方將在鋼鐵產業(yè)高新化、高端化、智能化建設方面展開合作。
12月26日,阿里巴巴集團與山鋼集團簽署合作協(xié)議,就應用阿里云的人工智能、云計算技術,在生產工藝優(yōu)化、能耗降低、技術創(chuàng)新等方面,共同探索鋼鐵智能化轉型新模式。
鋼鐵智能化顯然將成為下一風口,那么五大鋼鐵企業(yè)有何動作呢?
智能化鋼鐵企業(yè)代表
沙鋼
工業(yè)機器人:如電爐煉鋼測溫、方坯噴號機器人和智能識別裝置。
自助發(fā)貨系統(tǒng):實現(xiàn)出庫單、發(fā)貨碼單、送貨單自助打沙鋼印功能。
應用移動終端:實現(xiàn)手機技術監(jiān)督系統(tǒng)、PDA(掌上電腦)等移動設備在線點檢、安全督察、廢鋼定級、在線技術監(jiān)督等應用。
線上物流園:加快推動玖隆鋼鐵物流園建設。
寶山鋼鐵
建立智能車間:2014年以1580熱軋產線智能車間為突破口,以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)集成、智能機器人為著力點。
開展國際合作:2015年開展《寶鋼西門子聯(lián)合探索工業(yè)4.0項目》。
推廣商業(yè)技術模式:2016年與西門子簽署《寶鋼與西門子智慧制造(工業(yè)4.0)戰(zhàn)略協(xié)議》,進一步推進智能制造,建立可在鋼鐵行業(yè)或其他行業(yè)推廣的商業(yè)技術模式,為中國供給側改革提供實施典范。
南鋼
實施機器換人:以關鍵環(huán)節(jié)機器換人為抓手,嘗試和實踐全工序機器換人,提升智能化生產水平,2015年,測溫取樣機器人成功用于南鋼電爐煉鋼生產。
注重與國外先進企業(yè)合作:與德國巴登集團共建中德巴登南鋼智能制造協(xié)同創(chuàng)新基地,培養(yǎng)更多管理人才和技術人才,深入開展智能工廠合作,打造全流程的智能制造、智能服務、智能物流的板材生產線。
開發(fā)智能裝備:合作開發(fā)精煉爐機器人、轉爐連鑄機結晶器自動加保護渣機器人等特種智能裝備。
開展行業(yè)智能服務:進一步拓展與巴登集團在冶金機器人應用、環(huán)保項目咨詢、工廠培訓等領域的合作,逐步開拓中國冶金機器人服務市場。
梅鋼
加強學習提高認識:全員學習研討《對梅鋼智能制造的思考》、《對梅鋼智能制造技術工作推進的初步想法》專題報告,對公司智能制造現(xiàn)狀和推進設想形成系統(tǒng)概念和清晰認識。
明確目標穩(wěn)步推進:提出減少人工作業(yè),提升自動化能力;全面推進建立區(qū)域化、工序化的信息監(jiān)控、管控平臺;助推制定公司智能化制造規(guī)劃等五大計劃目標,以實現(xiàn)從機械化、自動化、信息化到智能化的逐步推進。
系統(tǒng)策劃分步推進:成立智能制造推進項目團隊,對83個智能制造項目進行分類推進,充分利用好原有資源,及時投入急需的資源,同時充分發(fā)揮各單元推進智能制造作用,鼓勵各單元有計劃有步驟推進。
鞍鋼礦業(yè)
信息化建設:建成GIS三維綜合地質信息系統(tǒng)、基礎數(shù)據(jù)自動采集系統(tǒng)、生產執(zhí)行系統(tǒng)(MES)、決策分析系統(tǒng)等,形成AMS(鞍礦管理系統(tǒng))。
“自覺云”應用系統(tǒng):服務器資源利用率由10%提高到80%,年直接經(jīng)濟效益2.6億元。
財務共享管理平臺:實現(xiàn)財務工作向戰(zhàn)略決策分析、資本運營、強化財務管控能力等核心業(yè)務轉型。
“智慧礦山”建設:包括智慧人本管理、智慧決策支持、智慧業(yè)務協(xié)同、智慧生產執(zhí)行、智慧設備管控五個層面的建設,建成具有國際先進水平的礦山信息化管理平臺,通過三項國際認證,與國際標準接軌